• 10 °C, változóan felhős

Diákokon húz hasznot a Tesco

WA, 2012. április 23., hétfő 04:03, frissítve: hétfő 08:34
A Tesco egyre több diákot alkalmaz, és így milliós bérköltséget spórol meg – tudta meg a Magyar Nemzet. Az áruházlánc állítja, nem a takarékosságról, hanem a rugalmas foglalkoztatásról van szó. A szakszervezet pedig úgy véli, a diákmunka is bizonyítja, hogy létszámhiány van a cégnél.
Magyarországon 2,2 százalékkal nőtt a Tesco értékesítése szervesen, üzemanyagok nélkül, ami a második legjobb eredmény volt a térségben.

A Magyar Nemzet korábban megírta, hogy a kereskedelmi cégekre kivetett különadó áthárításának szokatlan módjával próbálkozott a brit üzletlánc.

Egyre több diákkal dolgozik a Tesco szuper- és hipermarketeiben, akiket iskolaszövetkezetektől, munkaerő-kölcsönző cégektől bérelnek. Ennek köszönhetően a multi számtalan járulékos költségtől szabadul meg, ráadásul eleve alacsonyabb órabérben alkalmazza a diákokat. A velük végeztetett többezernyi munkaórát áruházanként összeadva súlyos milliókat spórol meg az állandó, bejelentett munkaerőhöz képest.

Pálfalvi Márta, a Tesco vállalati kapcsolatokért felelős menedzsere ugyanakkor azt állította, nem a spórolás miatt részesítik előnyben a még iskolába járó dolgozókat, hanem a rugalmas foglalkoztatás miatt. „Egy állandó munkaerőt akkor is kell foglalkoztatni, hogyha éppen nincs munka, míg a diákmunkásokat olyankor is tudjuk alkalmazni, amikor valamilyen okból rendkívül megnő a forgalom” – fejtette ki Pálfalvi Márta.

Bubenkó Csaba viszont arról beszélt, hogy a diákokkal való helyettesítés is bizonyítja, létszámhiány van a Tescóban, ami a dolgozók túlterheltségét okozza. A Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének elnöke szerint a vállalatnál akkor alkalmazzák a diákokat, amikor nagy a forgalom, például hétvégenként, különböző szezonokban vagy akár a fizetések időszakában. Csupán néhány napra vagy az adott időszakra foglalkoztatják őket, amit főállásban, bejelentett munkavállalók esetében nem lehet megtenni.

Az érdekvédő szerint a jelenség legnagyobb hátulütője éppen ez, hiszen az, aki kevésbé rugalmas, de 8–12 órában, akár három műszakban dolgozva szeretne megélhetést biztosítani családjának, így nehezebben talál munkát.

Forrás: Magyar Nemzet
hirdetés
Vélemény
Elmaradt önértékelés
Pápay György
Csak remélni tudjuk, hogy ez esetben a kormány maga sem hiszi el, amit mond.
Legolvasottabb
Legfrissebb
  1. 18:10
  2. 18:02
  3. 18:00
  4. 17:58
  5. 17:51
  6. 17:46
  7. 17:40
  8. 17:33
  9. 17:30
  10. 17:21
  11. 17:06
  12. 17:02
  13. 16:50
  14. 16:50
  15. 16:40
  16. 16:40
  17. 16:20
  18. 16:20
  19. 16:05
  20. 16:00
  21. 15:58
  22. 15:50
  23. 15:46
  24. 15:43
  25. 15:24
  26. 15:02
  27. 14:44
  28. 14:23
  29. 14:00
  30. 13:42
  31. 13:17
  32. 13:07
  33. 13:03
  34. 12:55
  35. 12:44
  36. 12:34
  37. 12:22
  38. 12:16
  39. 12:05
  40. 11:55
  41. 11:37
  42. 11:36
  43. 11:36
  44. 11:20
  45. 11:13
  46. 11:01
  47. 11:01
  48. 10:53
  49. 10:50
  50. 10:38
hirdetés

Hozzászólások - 6 db

A hozzászólások mutatása