A Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének tájékoztatása szerint a Tesco vezetése vállalta, hogy a Legfelsőbb Bíróság (LB) nemrég született ítéletének értelmében az érintett áruházakban dolgozó mintegy 170 pénztáros három évre visszamenőleg megkapja az elmaradt munkabér-különbözetet. Megegyezés született arról is, hogy valamennyi pénztáros munkakörű munkavállaló részére 2011. december 1-jétől a garantált bérminimumot fizetik. A KDFSZ becslése szerint ez 2000-3000 munkavállalót is érinthet, és havonta 20-30 millió forinttal több munkabért fizet a Tesco a pénztárosainak.