Franciaország

Hozzányúlnának a munkahéthez

Kuthi Áron, 2016. március 5., szombat 15:56
Elégedetlen munkavállalók zúdítottak össztüzet a francia munkaügyi miniszterre, mert a Hollande-kormány, részben letörve a szakszervezetek túlhatalmát, fel akarja számolni a nagy vívmánynak tartott 35 órás munkahetet. A franciák ugyanakkor nem panaszkodhatnak jövedelmi szintjükre.

Papíron nagyjából minden maradna a régiben, viszont a francia munkáltatók előtt megnyílna az lehetőség arra, hogy heti 48, kivételes esetben akár 60 órát is szerződésbe foglaljanak. A heti többletmunkaórákat viszont három hónap alatt ki kellene egyenlíteni, tehát aki túlórákat szed össze, az később csak kevesebb munkára kötelezhető.

A tervezet könnyítéseket vezetne be a munkaerő-közvetítőknek és a termelői szektorban dolgozó cégeknek, amelyeket erősen befolyásol a szezonalitás. A kritikusok szerint a szakszervezetek által hosszú évek alatt kialkudott pozíciók elvesznek, vagy legalábbis nagyon meggyengülhetnek, mivel a munkáltatók több jogot kapnának eseti megállapodások megkötésére, a munkaviszony megszüntetésére. A tervezet ellen internetes aláírásgyűjtés is indult, már majdnem egymillióan fejezték ki nemtetszésüket a Myriam El Khomri tárcavezető által még novemberben benyújtott anyaggal kapcsolatban.

Érdekesség, hogy másfél évtizede épp a szocialisták vezették be a 35 órás munkahetet, Nicolas Sarkozy kormánya pedig később nem is törölte el. A kormányfő dolgát az sem könnyíti, hogy bár büszke is lehetne rá, a munkanélküliség részben azért marad évek óta makacsul 10 százalék körül, mert a produktivitás nagyon jó arányszámokat mutat, sokkal jobbakat, mint Nagy-Britanniában. Tehát egy francia munkavállaló elviekben többet végez el 35 óra alatt, mint egy brit.

Fontosnak tartják a szabadidőt

A franciák egyébként nem panaszkodhatnak a jövedelmi szintekre és az éves szabadság hosszára sem. Az Eurostat friss adatai szerint a franciaországi minimálbér a legmagasabbak között van Európában, bár a Benelux államokbeli, a nagy-britanniai és kicsivel már a németországi is megelőzi. Ez viszont nem jelent sok vigaszt az Európai Unió keleti tagállamaiban dolgozók számára, itt látványosan alacsonyabbak a jövedelemszintek, és korántsem nagyvonalúak a juttatások. A francia munkavállalók problémáit többek között a lengyelek sem értik, akik akár 13 órát is dolgozhatnak törvény szerint naponta, ám így is csak 431 euró a havi minimálbérük. Még jobban kiütközik a különbség, ha egy-két unión kívüli ország minimálbéreit hasonlítjuk össze a franciával.

Ami az éves szinten kivehető szabadságot illeti, egy a The Economist gazdasági hetilapnak nyilatkozó francia kkv-menedzser szerint a franciák annak ellenére is a pihenést választják, hogy elvileg túlórázhatnának, és megelégszenek a kisebb fizetéssel is, ha több szabadidejük marad. Francia közgazdászok egy csoportja védelmére kelt El Khomri javaslatának. Szerintük a jelenlegi szabályozás hátránya, hogy bebetonozza a határozatlan idejű szerződéssel bíró munkavállalókat, ez közvetetten hozzájárul a munkanélküliség stagnálásához, leginkább a pályakezdő fiatalokat sújtva. Az idők során a munkáltatók munkajogi kérdésekben elbizonytalanodtak, rendkívül sok munkaügyi per van bíróságon.


Ennek a cikknek a nyomtatott változata a Magyar Nemzetben jelent meg. A megjelenés időpontja: 2016. 03. 05.

hirdetés
hirdetés
hirdetés
Legolvasottabb
Legfrissebb
  1. 16:32
  2. 16:31
  3. 16:20
  4. 16:18
  5. 16:08
  6. 16:07
  7. 15:49
  8. 15:47
  9. 15:46
  10. 15:42
  11. 15:41
  12. 15:29
  13. 15:12
  14. 14:52
  15. 14:46
  16. 14:30
  17. 14:22
  18. 14:14
  19. 14:10
  20. 14:07
  21. 14:00
  22. 13:46
  23. 13:40
  24. 13:39
  25. 13:23
  26. 13:12
  27. 13:12
  28. 13:10
  29. 13:07
  30. 12:57
  31. 12:55
  32. 12:45
  33. 12:37
  34. 12:30
  35. 12:26
  36. 12:22
  37. 12:16
  38. 12:13
  39. 12:06
  40. 12:04
  41. 11:50
  42. 11:45
  43. 11:33
  44. 11:29
  45. 11:21
  46. 11:21
  47. 11:08
  48. 10:54
  49. 10:39
  50. 10:26
hirdetés

Hozzászólások - db

A hozzászólások mutatása